Burton Germany

Merkel: EKP-Hinweise zur kategorischen Grundierung von. Bei Burton Snowboard: vollständige Liste der Standorte, Öffnungszeiten und Ladenöffnungszeiten in allen Bundesstaaten.

Wir über uns - Werden Sie Teil des Ensembles

In Burlington, Vermin gton, kann man sich ganz einfach zu Hause einleben. Das grüne Gebirge von Verminten bietet eine tolle Arbeitsumgebung zum Wohnen und Erleben. Bei Burton erleben wir unsere Passion für das Snowboarden und einen lebendigen Lifestyle während der ganzen Zeit.

Unser Ziel ist es, die Menschen zu begeistern, die sich an der freien Wildbahn erfreuen. Aus diesem Grund sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeitenden das Standard-Gesundheitspaket, 401 Tsd. und bezahlten Urlaub erhalten. Vom informellen und anpassungsfähigen Arbeitsumfeld bis hin zu Festen und Veranstaltungen für unsere Mitarbeitenden tun wir alles, um mit unserem Lifestyle in Verbindung zu sein.

In unseren Europabüros wird der entspannte Lifestyle ernst genommen und wir veranstalten hauseigene Yogastunden, eine alljährliche Ferienparty, Sommergrillpartys, einen alljährlichen Bergreinigungstag und Lawinenkunde-Schulungen für alle Interessierten. Aus diesem Grund bietet das Unternehmen die Möglichkeit, im Voraus auf die Pisten zu gehen und im Hochsommer die Wochenende flexibel zu gestalten.

Alle MitarbeiterInnen in Innsbruck haben die Möglichkeit, 25 Tage Urlaub pro Jahr zu machen. Es ist ein wesentlicher Teil unseres Einsatzes für Spass und ein lebendiges Dasein, dafür zu sorgen, dass unsere eigenen Mitarbeitenden ihr Potenzial voll ausspielen. Bei uns erhalten Sie eine Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, einschließlich Berufsunfähigkeits- und Lebensversicherungen und alles mit erstklassigem Versicherungsschutz zu sehr vorteilhaften Preisen.

Unsere "traditionellen" Vorzüge zählen zu den besten der Welt. In den Bereichen Freizeit, Wirtschaft und Freizeit dreht sich alles um einen lebendigen Outdoor-Lifestyle. Mit einer Vielzahl von Programmen unterstützen wir die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden - von der Entlohnung von Fuhrparks und anderen Verkehrsmitteln über die Rückerstattung von Fitnessprogrammen bis hin zum gesellschaftlichen Einsatz durch die Chill Foundation und einer Fahrradverleihflotte in der Vorhalle.